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新员工入职培训-2019届毕业生

发布时间:[2019-08-23] 来源:

2019年7月初新领先医药迎来了2019届毕业生。为了帮助应届生更好地熟悉企业文化,尽快融入新领先大家庭,公司举办了为期一周的新员工入职培训,来自全国各地的140余位优秀毕业生参加了本次培训。本次培训课程涉及公司战略规划、职业指导、公司制度、部门及岗位职责介绍、新老员工交流互动等多个方面。

7月8日上午,新领先医药董事长陶新华教授、总经理高世静女士、副总裁刘昆先生及各部门主管领导出席了本次新员工入职培训欢迎大会并为应届生带来了精彩的公司战略规划介绍、职业指导,同时也表达了对所有新员工的关心。

 

新领先医药总经理-高世静女士首先代表公司致欢迎词-欢迎你,新新领先人;接下来高总从“方向比努力更重要”、“专注、非凡”、“理想、坚持”、“新征程、新跨越”等多角度为应届生讲解了职业发展所需要坚持的重要原则。

新领先医药副总裁-刘昆先生

首先从一位医药研发过来人员的角度讲到医药行业的趋势。我们医药人要顺应时代的发展,响应国家政策号召,将医药事业做大做强。其次,介绍了新领先医药是15年的研发历史。并提议若进医药行业,就选新领先,新领先将给予每一位员工施展才华的舞台,并为大家提供更多的学习、锻炼和发展的机会。

新领先医药董事长-陶新华教授首先为应届生讲解了公司的愿景、使命、核心价值观;其次,介绍了公司能够提供从顶层设计、药学研发、临床到生产批件申请的一站式全流程服务体系;再次,分析了当前国内外医药发展趋势,指明了新领先医药坚持走仿制药研发之路。最后,陶教授对新人提了两点要求;

1、牢记我们的愿景-是我让中国新药技术和生产工艺与世界同步!我们不忘初心,团结一致,为中国医药事业贡献我们自己的力量。

2、医药行业是长青行业,大家选择了一份可以为之奋斗终生的事业,大家要相信最初的选择,做到“选择即所爱”。

 

接下来几天的培训延用去年的“分组积分制”、培训分享机制以及老员工分享机制,三天集中培训结束后我们评选出“优秀小组”“优秀个人”

三天的集中培训,每位讲师在认真讲解课件的基础上,也在课程的广度、深度及实际操作上都有了进一步拓宽,培训同时带领大家积极讨论,让所有的小伙们尽快了解工作内容。

 

每天培训课程都设有提问,针对不懂之处我们可以随堂提问;每一天课程开始前会选出5位同事针对前一天的培训进行分享,这样也可以让我们“温故知新”。


每年应届生入职培训,我们还会特别增加一个很有意义的环节-“新老员工交流会”,会上,每位老员工分享部门/个人工作内容、工作感受。老员工们告诉大家要珍惜工作机会,珍惜公司提供的每一次培训,在工作中要保持学习的心态,活到老学到老。

在培训的最后一天,根据大家的得分,我们评选出一组“优秀团队”,3位“优秀个人”人力资源部于总为所有获奖的小伙伴们送上公司精心准备的小礼物。

培训虽然已经结束,但新领先医药和小伙伴们的故事才刚刚开始,希望每一位新伙伴在新领先开心工作,前程似锦。


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